Las niñas tienen interés por la ciencia y la tecnología, pero muchas abandonan esa posibilidad durante la adolescencia. Esa es una de las principales advertencias que hace Constanza Díaz, directora ejecutiva de Technovation Girls Chile.
Durante su presentación en Finanfest Concepción 2026, la ejecutiva sostuvo que la baja participación femenina en áreas STEM –ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas– no responde a una falta de capacidades, sino a barreras culturales que terminan alejando a muchas jóvenes de estos espacios.
Según explicó en conversación con Chócale, distintos estudios muestran que cerca del 75% de las niñas manifiesta interés por carreras STEM a los 11 años. Sin embargo, esa cifra cae de manera significativa al llegar a la adolescencia. “Cuando tienen 11 años el 75% de las niñas quiere estudiar una carrera STEM. Cuando cumplen 15, cae al 17%. En 5 años, perdemos el 60% del talento femenino”, afirmó.
En este contexto, Díaz advirtió que el fenómeno adquiere mayor relevancia en momentos en que la tecnología comienza a transformar prácticamente todos los sectores productivos. “De aquí al 2035, el 80% de los trabajos van a ser trabajos tecnológicos”, señaló.
Constanza Díaz: "Descubrir el talento es lo relevante"
Durante su intervención, la directora ejecutiva de Technovation Girls planteó que las diferencias de participación comienzan a construirse desde edades tempranas a través de estereotipos y expectativas culturales. “Si en la casa tú le regalas una pala y un escobo a una niña, la probabilidad de que le interese la mecánica, las matemáticas, la ingeniería, probablemente baja”, reflexionó.
En este sentido, el desafío consiste en ampliar las oportunidades para que las niñas descubran intereses y talentos que muchas veces permanecen ocultos. “Las mujeres pueden hacer lo que se les dé la gana y ese debería ser el objetivo de cualquier programa. Descubrir el talento es lo relevante”, sostuvo.
Asimismo, agregó que la tecnología requiere cada vez más diversidad de miradas para responder a las necesidades de millones de personas. En esa línea, destacó que las empresas con equipos diversos logran comprender mejor a sus usuarios y desarrollar productos más representativos.
Un programa que ya alcanza a 10 mil niñas al año
Technovation Girls nació hace 20 años en Silicon Valley y llegó a Chile en 2015. Actualmente, desarrolla programas en distintas regiones del país y alcanza a cerca de 10 mil niñas cada año.
Según Díaz, la iniciativa ha sido posible gracias al apoyo de empresas como Transbank, MetLife y Motorola, que financian parte de las actividades formativas. “Son empresas que nos ayudan a desarrollar el programa a través de distintos fondos de financiamiento”, señaló.
El programa está dirigido a jóvenes de entre 13 y 18 años, quienes aprenden a desarrollar aplicaciones móviles o modelos de inteligencia artificial orientados a resolver problemas de sus comunidades. Además, fortalecen habilidades como liderazgo, trabajo en equipo, pensamiento crítico y resolución de problemas.
En este sentido, Díaz afirmó que incorporar más mujeres al mundo tecnológico no constituye únicamente una cuestión de equidad, sino también una necesidad para el desarrollo económico y productivo del país. “Tenemos que aprovechar todo el talento posible, todos los cerebros posibles. Y las niñas tienen que ingresar al mundo de la tecnología. Los hombres están ingresando. Necesitamos que las mujeres se entusiasmen y se animen”, planteó.
En ese contexto, realizó un llamado a las familias a impulsar la curiosidad y la confianza de niñas y adolescentes para explorar nuevas áreas de conocimiento. “La invitación es a las mamás y a los papás y a las tías y a las abuelas a impulsar y a creer en el talento de sus hijas, sus nietas y sobrinas”, comentó.
“La ingeniería viene del ingenio. Y creo que todas las personas son ingeniosas y tienen algún talento y hay que explorarlo”, concluyó.
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