Banco Santander y LSE lanzan 900 becas para aprender sobre los fundamentos esenciales de un MBA

Becas Banco Santander

Banco Santander, en colaboración con London School of Economics and Political Science (LSE), lanzan las Becas Santander Skills | MBA Essentials 2022 – LSE. Estas 900 son becas para mayores de 18 años residentes de 13 países (Alemania, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, España, México, Polonia, Portugal, Perú, Estados Unidos, Reino Unido y Uruguay).

Este curso está dirigido a profesionales mayores de 18 años y ha sido diseñado por LSE, una de las instituciones educativas más prestigiosas del mundo en temas de economía y empresa. Permitirá a los participantes asimilar de forma rápida y práctica los tres pilares de la gestión y el liderazgo que se imparten en un MBA: estrategia, finanzas y liderazgo.

Tiene una duración de 10 semanas y su objetivo principal es proporcionar, en tiempo récord, las principales herramientas que facilita un MBA para abordar la toma de decisiones y generar un mayor impacto en el entorno profesional.

La convocatoria permanecerá abierta hasta el 30 de junio en el sitio becas-santander.com. No tiene costo para el beneficiario, está dirigida a clientes y no clientes del banco, y se impartirá en español, inglés y portugués.

Al finalizar la formación, los participantes tendrán una comprensión actualizada de los pilares de un MBA: identificación de las ventajas competitivas de su organización, mayor entendimiento de su entorno estratégico, manejo de herramientas de contabilidad y técnicas de negociación para influir en las decisiones internas de su empresa, inversores y consumidores.

Los participantes tendrán la oportunidad de seguir su itinerario formativo de manera individual, flexible e interactuando también con compañeros y profesores a través de foros semanales y conversaciones en pequeños grupos.

Blanca Sagastume, directora adjunta de Santander Universidades, aseguró que “con esta beca fomentamos la democratización de las habilidades y competencias en materia de negocios más allá de los puestos de dirección de cualquier organización”.

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