El presidente de Icare, Renzo Corona, realizó una autocrítica al sector privado y planteó la necesidad de que las compañías avancen hacia un trabajo más coordinado para enfrentar los desafíos sociales del país. “Al mundo empresarial le ha costado actuar en conjunto”, reconoció.
Las declaraciones se dieron en el marco de un encuentro realizado por Icare, la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) y Empresas x Chile, instancia centrada en el aporte que puede realizar el sector empresarial frente a distintas problemáticas sociales.
“Cada empresa hace cosas muy valiosas, muchas veces sola y en silencio”, sostuvo Corona.
Sin embargo, advirtió que esa forma de actuar también tiene consecuencias: “Así el esfuerzo se dispersa, las buenas experiencias no se replican. Y el país no alcanza a ver todo lo que se hace. Y lo que no se ve, difícilmente genera confianza”.
“El lugar de las empresas es la cancha y no la galería”
Durante su intervención, Corona defendió un rol activo del sector privado frente a los desafíos que enfrenta Chile. ”¿Qué es lo que las empresas le aportan a Chile? Empleo y prosperidad. Hoy el país necesita ambas cosas con especial urgencia”, señaló.
El presidente de Icare sostuvo que la magnitud de esos desafíos requiere también de colaboración entre distintos actores. “Los desafíos que tenemos son demasiado grandes para que alguien los pueda resolver por sí solo. Ni el Estado, ni la academia, ni las empresas por separado”, afirmó.
Fue en ese contexto que utilizó una de las principales imágenes de su discurso. “Por eso creo que el lugar de las empresas es la cancha y no la galería. No como espectadores ni comentando desde la orilla, sino como lo que somos, organizaciones que saben hacer que las cosas pasen”, expresó.
Corona sostuvo que una de las capacidades que puede aportar el sector privado es precisamente la gestión. “Una empresa sabe ponerse una meta y sabe cómo llegar a ella. Sabe coordinar personas, ordenar recursos, medir si avanza, corregir cuando algo no funciona. Lo hacemos tan seguido que muchas veces ni lo valoramos”.
A su juicio, esa experiencia puede trasladarse a problemas que trascienden la actividad propia de cada compañía. “Buena parte de los problemas que ocupan a las familias chilenas necesitan justamente eso. Alguien que organice, que dé continuidad y que no se retire a las primeras dificultades”, planteó.
"Pasar del esfuerzo aislado a un trabajo coordinado"
Corona sostuvo que uno de los desafíos está en que las iniciativas desarrolladas individualmente por las empresas puedan convertirse en experiencias compartidas y replicables.
“Esta iniciativa es una oportunidad para pasar del esfuerzo aislado a un trabajo coordinado. Para que empresas de todos los tamaños, sectores y regiones nos pongamos detrás de causas comunes”, señaló.
El presidente de Icare agregó que esa coordinación también puede incidir en la relación entre las empresas y la ciudadanía. El objetivo, afirmó, es que “el mundo empresarial tenga una voz que nazca de lo que hace y no solo de lo que dice”.
En su intervención también abordó las transformaciones que está experimentando el mercado laboral. “Está cambiando la forma de trabajar. Las habilidades que se piden y la manera en que las personas construyen su vida laboral”, sostuvo.
“Las trayectorias ya no son una línea recta. La gente cambia de rubro, se convierte, trabaja más años”, señaló Corona, quien planteó que desarrollar capacidades de adaptación será cada vez más relevante.
“Formar personas capaces de hacer varias cosas, de adaptarse y de seguir aprendiendo es una de las mejores formas de cuidar el empleo. Aunque algunos piensen lo contrario, la multitarea es empleabilidad”.
Corona cerró su intervención con un llamado a traducir esa discusión en acciones concretas. “Siempre he creído en el mérito, en que las cosas se ganan haciendo. Con la confianza pasa lo mismo. No se construye con discurso, se construye con hechos”, afirmó.
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