Mensualidad de salas cuna sube 4,2% y supera los $500 mil

El Estudio de Precios de Salas Cuna 2026 evidenció alzas dispares por región y comuna, con brechas que superan los $500 mil mensuales entre el valor más alto y el más bajo.
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La mensualidad promedio de las salas cuna en Chile subió un 4,2% en un año y alcanzó los $504.429 en 2026, según el Estudio de Precios de Salas Cuna elaborado por Edenred Chile.

El informe evidenció diferencias entre regiones y comunas, con brechas que superan los $500 mil mensuales entre el valor más alto y el más bajo.

Entre 2025 y 2026, el valor promedio pasó de $484.217 a $504.429. El mayor incremento regional se registró en la Región del Libertador Bernardo O’Higgins, donde la mensualidad subió un 6,5%, desde $467.887 a $498.507.

La Región Metropolitana y la Región de Magallanes anotaron aumentos de 4,7%. En la capital, el promedio avanzó de $491.617 a $514.730, mientras que en Magallanes pasó de $424.000 a $444.000.

A nivel regional, el valor promedio más alto se ubicó en el Maule, con $547.450, mientras que el más bajo se observó en Coquimbo, con $443.448.

Pies de bebé
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Solo dos regiones mostraron retrocesos. En La Araucanía, la mensualidad promedio bajó un 3,8%, desde $495.796 a $477.009. En Tarapacá, la disminución fue de 0,1%, al pasar de $524.117 a $523.848.

Más de $800 mil: Lo Barnechea lidera los valores

La sala cuna con la mensualidad más alta de la Región Metropolitana se ubicó en Lo Barnechea, con un valor de $823.160, seguida por Las Condes, con $728.500. En el extremo opuesto, Quilicura registró el precio más bajo, con $300.000, seguida por Peñalolén, con $301.000.

En la Región Metropolitana, Lo Prado lideró las alzas comunales, con un aumento de 18,4% en un año, desde $435.000 en 2025 a $515.000 en 2026. Le siguieron Talagante, con un alza de 13,9%, y Quinta Normal, con un incremento de 11,8%.

En sentido contrario, Recoleta presentó la mayor baja, con una disminución de 5,7%, mientras que San Joaquín redujo sus valores en 1,1%.

Promedio de las mensualidades

Regiones Año 2025Año 2026Variación anual
Arica y Parinacota$465.933$486.0004,3%
Tarapacá$524.171$523.848-1%
Antofagasta$501.714$512.2672,1%
Atacama$476.276$500.0005,0%
Coquimbo$442.850$443.4710,1%
Valparaíso$447.997$473.4485,7%
Metropolitana de Santiago$491.617$514.7304,7%
Libertador Bernardo O'Higgins$467.887$498.5076,5%
Maule$517.179$547.4505,9%
Ñuble$475.682$485.3752,0%
Biobío$468.602$485.2523,6%
Araucanía$495.796$447.009-3,8%
De los Ríos$514.250$525.5002,2%
De los Lagos$516.293$538.2124,2%
Gral. C. Ibañez del Campo$486.000$496.0002,1%
Magallanes y de la Antártica Chilena$424.000$444.0004,7%
Total general$484.217$504.4294,2%

El estudio también analizó el costo de matrícula. La Región de Los Lagos concentró el valor promedio más alto, con $489.407, mientras que Aysén registró el menor, con $216.000.

Regiones: Puerto Montt encabeza los precios más altos

Fuera de la Región Metropolitana, la mensualidad más alta se observó en Puerto Montt, con $650.000, seguida por Talca, con $630.000. El mayor aumento se registró en Puerto Varas, con un alza de 9,3%, mientras que Isla de Pascua anotó un incremento de 8,9%.

En Puerto Montt, los valores promedio se mantuvieron prácticamente estables, con un alza de 0,2%, y en La Serena subieron 0,7%.

“El estudio muestra que el costo de las salas cuna en Chile no solo ha aumentado en promedio, sino que presenta diferencias muy significativas entre regiones y comunas. Hay zonas donde las alzas superan con creces el promedio nacional y otras donde los valores se han mantenido o incluso reducido, lo que permite observar comportamientos distintos del mercado según la zona del país”, señaló Gonzalo Silva, gerente general de Edenred Chile.

Agregó que un costo promedio superior a los $500.000 mensuales por hijo equivale a cerca de $6 millones al año para una familia. “Así las cosas, una ley de sala cuna universal tendría un impacto económico significativo para miles de familias”.

También sostuvo que una política pública en esta línea implicaría “un alivio económico directo que permitiría a muchas madres y padres incorporarse o mantenerse en el mundo laboral sin que el cuidado de sus hijos se transforme en una barrera financiera”.

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