Chile se consolidó como el país con más Empresas B certificadas per cápita de Latinoamérica, según el balance que presentó Sistema B al cumplir 20 años desde su fundación en 2006.
Actualmente, el país cuenta con cerca de 270 compañías certificadas bajo este modelo. En conjunto, generan ingresos por más de US$6.400 millones y dan empleo a más de 38.500 personas.
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Sistema B llegó a Latinoamérica en 2012 y comenzó con 50 empresas en la región. Hoy supera las 1.300 compañías certificadas, lo que representa un crecimiento de 26 veces en 14 años.
En Chile, el movimiento partió con 16 empresas y actualmente se acerca a las 270. Triciclos fue la primera compañía certificada del país y también de Latinoamérica.
“Que Chile tenga el mayor ratio per cápita de Empresas B de América Latina demuestra que los impactos sociales, ambientales y económicos dejaron de ser un atributo diferenciador para transformarse en una ventaja competitiva real", señaló Zdenka Astudillo, directora ejecutiva de Sistema B Chile.
"Por ello el desafío que tenemos ahora es aún mayor: el liderazgo de Chile no se juega solo en el crecimiento del movimiento, sino en su capacidad de proponer y acelerar una economía más robusta y sostenible para toda la región”, añadió.
Mujeres y regiones aumentan su presencia
El balance también mostró una mayor participación femenina dentro del ecosistema de Empresas B en Chile. El 26% de las compañías certificadas fueron fundadas por mujeres y el 46% cuenta con mujeres en cargos de liderazgo.
Además, las pequeñas y medianas empresas fundadas por mujeres representan más del 70% del total y facturan sobre US$89,3 millones.
La presencia regional también ganó espacio. El 37,3% del capital B femenino opera fuera de Santiago, con Los Lagos como el principal hub, concentrando un 14,9% de participación. Más atrás aparecen Valparaíso, Coquimbo y Biobío, cada una con un 6%.
Nuevas exigencias para obtener la certificación
Sistema B también actualizó sus criterios de certificación. Desde 2025, las empresas deben cumplir requisitos obligatorios en siete áreas: propósito y gobernanza, trabajo justo, justicia y diversidad, derechos humanos, acción climática, circularidad ambiental y acción colectiva.
El nuevo modelo reemplazó el sistema anterior basado únicamente en puntajes.
Según el Informe de Impacto del Movimiento B, si más empresas adoptaran las prácticas climáticas que actualmente cumplen las Empresas B certificadas, el calentamiento global podría reducirse.
