Finalmente, la reforma previsional propuesta por el Gobierno del Presidente Gabriel Boric se transformará en Ley. Esto luego de que la Cámara de Diputadas y Diputados, en tercer trámite constitucional, aprobó el miércoles esta iniciativa con 110 votos a favor y 38 en contra.
Una de las principales dudas es qué pasará con las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) que operan en el país. Lo cierto es que, a pesar de que la idea inicial de la reforma era otra, las AFP seguirán a cargo de las pensiones de los chilenos, pero con cambios.
"Esta reforma introduce cambios importantes a la industria de las AFP, las que presionaron mucho para que esta no viera la luz", señaló el Presidente Gabriel Boric durante la cadena nacional realizada el pasado miércoles 29 de enero.
El Mandatario valoró que gracias a esta reforma Chile va a "tener un verdadero sistema mixto de pensiones". Además, para el Presidente, los cambios en el sistema de pensiones permitirán tener una industria más eficiente.
La reforma previsional también contempla la creación de un seguro social; implementación de una nueva cotización a cargo de los empleadores; aumento de la Pensión Garantizada Universal (PGU); entre otras novedades.

"Es mi deber reconocer en esta materia que no es todo lo que queríamos como Gobierno. Pero como Gobierno y como Presidente de la República he decidido privilegiar el acuerdo por sobre la lógica del todo o nada", indicó el Mandatario.
¿Qué cambios tendrán las AFP?
Con la reforma de pensiones se acabarán los multifondos de las AFP. El modelo actual se reemplazará por fondos generacionales, con lo que se buscará maximizar la rentabilidad y acotar los riesgos.
Por lo tanto, los afiliados no deberán cambiarse de fondos y permanecerán en uno que se les asignará según su grupo etario. En este nuevo modelo la composición de inversiones se irá modificando con el paso del tiempo y la normativa establece que existirán al menos 10 fondos generacionales.
También existirán modificaciones a la industria previsional que prometen derivar en una mayor transparencia y competencia, con menores costos para las personas. Por ejemplo, se establecerá un proceso de licitación de stock de afiliados, donde cada dos años se licitará aleatoriamente al 10% de los afiliados actuales.

El proceso anterior será adjudicado al oferente con la menor comisión, la que se deberá mantener por cinco años. Los afiliados tendrán la posibilidad de desistir o cambiarse de inversor en el momento que estimen conveniente.
Las AFP tendrán la oportunidad de subcontratar las funciones de soporte, donde podrá actuar el Instituto de Previsión Social (IPS). A su vez, tendrán que reportar separadamente las funciones de soporte y administración de cuentas.
Otros aspectos que considera la reforma son medidas para incrementar la densidad de las cotizaciones. Una de estas medidas es el reemplazo de los multifondos, sumado a la ampliación del Seguro de Lagunas Previsionales y un sistema de cobranza previsional centralizado. Este último permitirá una recuperación más eficiente de las cotizaciones impagas.
"Estas modificaciones son un incentivo para que aumente la competencia, para que entren nuevos actores y, lo más importante, para que se reduzcan los costos para ustedes, los afiliados y afiliadas, con comisiones más bajas y que sean acordes a sí los fondos pierden o ganan", expresó el Presidente Gabriel Boric.
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