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1 de cada 3 trabajadores siente que su empleo limita su vida personal
Conciliación, convivencia, teletrabajo y discriminación son las principales tensiones que afectan el bienestar laboral en Chile.
6 de cada 10 trabajadores dejaría su empleo si se le exige volver a la oficina de manera presencial
El 61% de los profesionales dejaría su empleo si se le exige mayor presencialidad sin una razón clara.
Feria digital ofrecerá empleos a personas mayores de 55 años
El evento gratuito se realizará el 6 y 7 de agosto, con participación de empresas y puntos de apoyo presencial en centros comerciales.
Edenred suma a supermercados Lider y aCuenta a su red de comercios afiliados
La alianza permitirá que los trabajadores del sector privado puedan usar su Ticket Restaurante en supermercados Lider y SuperBodega aCuenta.
3 destinos clave para viajes de incentivos y el valor de una agencia de viajes
Transformar el reconocimiento empresarial en experiencias que inspiran compromiso y lealtad es fácil con las agencias de viajes especializadas.
SII implementa nuevas herramientas para la presentación de Declaraciones Juradas de Renta 2025
El Servicio de Impuestos Internos introdujo asistentes mejorados y nuevas declaraciones juradas, enfocándose en emprendedores y simplificando la presentación tributaria.
Más de 11 mil ofertas de trabajo en Yapo: Sueldos de hasta $900 mil al mes
La plataforma ofrece de más de 700 oportunidades laborales para la temporada de verano, además de un total de 11 mil vacantes en sectores que van desde el retail hasta la gastronomía.
Cajas navideñas 2024: Supermercados cuentan con alternativas desde los $12.990
Las cajas navideñas son una alternativa al tradicional aguinaldo que se entrega de cara a Navidad y las fiestas de fin de año.
Mercado Pago habilita opción para que los trabajadores reciban sus sueldos
El abono de remuneraciones en la cuenta de Mercado Pago permitirá a sus clientes recibir su sueldo e incluso beneficios estatales.
Quería ayudar a su primo: Condenan a Banco de Chile por despido injustificado de trabajador con 29 años de servicio
Corte de Apelaciones de Santiago ordenó a la entidad a pagar más de $100 millones a exfuncionario tras determinar que el despido no fue proporcional ni justificado.