A pesar de los esfuerzos realizados en la última década, la participación de las mujeres en áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) sigue siendo escasa en comparación con la presencia de hombres en estas áreas. Para combatir esta situación, Trabajando.com ha lanzado un portal de empleo exclusivamente para mujeres interesadas en trabajar en el rubro STEM.
El portal de empleo femenino TrabajandoMujer.cl ya tiene más de 100 vacantes disponibles, ofrecidas por importantes empresas comprometidas con la inclusión de mujeres en sus equipos de trabajo.
Además, durante su semana de lanzamiento, están ofreciendo charlas sobre temas de empleabilidad, como la creación de espacios para mujeres en puestos de liderazgo o la inserción femenina en ambientes altamente masculinizados.
Según María Jesús García Huidobro, gerenta de Desarrollo de Negocios de Trabajando.com, la idea del portal es dar mayor visibilidad a las vacantes que las empresas están ofreciendo en estas áreas.
“Será un espacio para continuar promoviendo la empleabilidad femenina y donde puedan adquirir herramientas prácticas todas para conseguir el empleo de sus sueños”, explicó la ejecutiva.
García Huidobro señala que la falta de mujeres en áreas STEM se debe en parte a los sesgos de la sociedad, que hacen que las mujeres sean criadas para evitar riesgos y sacar buenas notas, mientras que a los hombres se les enseña a ser valientes y a poner a prueba sus habilidades. Este impacto cultural lleva a la determinación de roles asociados a lo feminino y masculino, lo que dificulta la inclusión de mujeres en áreas consideradas masculinizadas. Es por eso que TrabajandoMujer.cl busca generar mayores espacios de inclusión.
“Cada vez son más las empresas que se dan cuenta del valor que tiene trabajar con equipos diversos. En este caso, es fundamental contar con mujeres calificadas para cargos STEM que estén ligadas a la innovación y desarrollo, con capacidad de liderazgo, pero lamentablemente vemos que no hay suficientes en el mercado”, señaló García Huidobro.
El portal de empleo femenino estará en funcionamiento permanente y será actualizado con las ofertas de las empresas comprometidas con esta iniciativa, de manera periódica.