La Cotización con Rentabilidad Protegida (CRP), el nuevo aporte de cargo a los empleadores para complementar las futuras pensiones, comenzará a aplicarse sobre las remuneraciones correspondientes a agosto de 2026.
En esta primera etapa alcanzará un 0,9% de la remuneración imponible y no implicará un descuento adicional para los trabajadores.
Los empleadores deberán realizar los primeros pagos hasta el 13 de septiembre, mediante Previred y junto con las demás obligaciones previsionales. Los trabajadores no necesitarán postular, inscribirse ni efectuar trámites para recibir este aporte.
Cabe destacar que esta cotización forma parte del incremento gradual de los aportes de cargo del empleador y aumentará desde 0,9% hasta 1,5% a partir de las remuneraciones de agosto de 2027.
Cómo funcionará la nueva cotización
Cada aporte quedará registrado mensualmente a nombre del afiliado en el Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP).
Los recursos serán propiedad del trabajador, tendrán carácter intransferible e inembargable y contarán con garantía estatal. Además, se expresarán en UF y considerarán una tasa de interés fija definida al momento de enterar cada cotización.
De esta forma, cuando la persona se pensione, el capital registrado, los reajustes según la variación de la UF y los intereses acumulados contribuirán a complementar su jubilación.
A diferencia de la cotización obligatoria individual, estos recursos no saldrán de la remuneración líquida, porque el empleador asumirá íntegramente su financiamiento.
“La Reforma de Pensiones sigue avanzando y entrando en una nueva etapa. Desde las remuneraciones de agosto comienza este nuevo aporte de cargo del empleador, que no se descuenta del sueldo de las personas y que quedará registrado a nombre de cada trabajador y trabajadora", afirmó la subsecretaria de Previsión Social, Elisa Cabezón.
"Estamos implementando una reforma que ya está mejorando las pensiones de quienes hoy están jubilados, pero que también mira hacia adelante y busca construir mejores pensiones para quienes actualmente están trabajando. Nuestro compromiso como Gobierno es que este proceso se implemente bien, con información clara para las personas y con la orientación necesaria para que los empleadores puedan cumplir correctamente con esta nueva obligación”, agregó.
Aportes podrán revisarse en 'Mi Fondo'
El Instituto de Previsión Social (IPS) recaudará las cotizaciones pagadas mediante Previred y posteriormente transferirá los recursos al FAPP, institución autónoma encargada de registrarlos.
El director nacional del IPS, Juan José Cárcamo, estimó que el organismo recaudará más de $270 mil millones mensuales por concepto del Seguro Social Previsional.
Los trabajadores podrán revisar sus aportes en “Mi Fondo”, el portal privado disponible en fapp.cl, al que pueden acceder con ClaveÚnica. La plataforma mostrará el saldo actualizado en pesos y UF, las cotizaciones registradas, los reajustes y los intereses.
También permitirá descargar certificados de saldo acumulado y revisar eventuales aportes declarados, pero no pagados por el empleador.
"Los primeros días de septiembre se verán aquellas CRP que se realizaron en agosto (tras registrarse en el Depósito Central de Valores), mientras que las cotizaciones que se paguen durante septiembre se verán reflejadas en nuestro sitio web a partir de la primera semana de octubre”, agregó.
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