La segunda edición de la 'Radiografía Women in Fintech', elaborada por FinteChile y Doble A estudios, reveló que la participación femenina en la industria fintech chilena aumentó del 39% en 2024 al 42% en 2025. Sin embargo, el estudio también evidenció brechas en posiciones de liderazgo y emprendimiento.
El informe dio a conocer que solo el 33% de los cargos directivos en fintech son ocupados por mujeres, mientras que apenas un 12% corresponde a fundadoras de startups.
En cuanto a áreas de trabajo, administración concentra la mayor representación femenina con un 57%, seguida por los sectores legal (51%) y ventas y marketing (49%). En contraste, la participación de mujeres en tecnologías de la información (TI) se mantiene baja, con un 20%.
“Sabemos que el desarrollo del sector no solo se mide en avances tecnológicos, sino también en la calidad de sus empresas, la diversidad de sus equipos y la solidez de su regulación", señaló Josefina Movillo, directora ejecutiva de FinteChile.
Por eso, promovemos un entorno donde las fintech puedan escalar, atraer inversión y generar impacto real, asegurando que Chile siga siendo un referente en Latinoamérica”, añadió.
Por su parte, Jazmín Jorquera, vicepresidenta de FinteChile indicó que “si queremos cambiar las reglas del juego, debemos impulsar nuevas formas de aprender y enseñar. Es clave generar más espacios distintos de formación, mentoría y networking que abran oportunidades para todos, independientemente de su género, trayectoria o experiencia previa”.
El informe fue presentado el 20 de marzo en la residencia de la Embajada Británica, en un evento que reunió a representantes del mundo público y privado, quienes analizaron los avances y desafíos de la inclusión femenina en el sector fintech chileno.
