El ministro del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau, advirtió en un seminario de Clapes UC que las bajas proyecciones económicas para el cierre de este año no ayudarán a revertir la crisis laboral.
El Banco Central estima que la economía crecerá entre 0,25% y 0,75% en 2026, un ritmo que según el ministro “sin duda que no alcanza para generar empleo”.
El problema se agrava porque cada punto de expansión del Producto Interno Bruto (PIB) genera hoy menos empleo que antes de la pandemia. Citando un estudio del Centro de Estudios Públicos (CEP) de septiembre, Rau explicó que por cada punto del PIB la ocupación subía 0,62 puntos, mientras que hoy lo hace solo en 0,4.
"Volver a crecer es indispensable, sin crecimiento es muy difícil generar empleo", afirmó.
Con este escenario, la tasa de desempleo ya suma 45 meses sobre 8% y la última medición llegó a 9,8%, o 9,6% al ajustar por estacionalidad. Según el ministro, al país le faltan más de 400 mil puestos de trabajo para volver a la tasa de ocupación que tenía antes de la pandemia.
Subiría cerca de 14,5 puntos el costo de contratar
El ministro recordó que en los últimos años las remuneraciones reales subieron 9% y el salario mínimo real, 21,9%. Y aseguró que, si se suma la reducción de jornada, el costo por hora de un trabajador que gana el sueldo mínimo creció 33% en términos reales.
Por eso, justificó el reajuste del Gobierno al salario mínimo solo según el Índice de Precios al Consumidor (IPC), porque "es un precio en el mercado laboral que es una señal importante", dijo el secretario de Estado.
"Pero vienen otros costos, miremos hacia adelante, no miremos hacia atrás", advirtió Rau. Detalló que la baja de jornada de 44 a 42 horas, la reducción a 40 horas en abril de 2028 y el aumento de cuatro puntos en las cotizaciones previsionales sumarán cerca de 14,5 puntos al costo de contratar.
"Esa es la realidad con que tenemos que trabajar, eso no es un supuesto, es algo que tenemos que hacer", señaló.
"Por un lado están los costos laborales y por otro lado están los riesgos de automatización", planteó el ministro. Citando datos del Banco Central, indicó que quienes trabajan en ocupaciones automatizables tienen 21% menos probabilidad de mantener su empleo, cifra que sube a 27% en los menores de 30 años.
"Los jóvenes están más expuestos a los riesgos de la automatización que trabajadores adultos", afirmó.
"Esperamos cumplir la meta de 100 mil subsidios"
Rau repasó que el 15 de julio el Gobierno abrió la Línea de Activación Laboral, un subsidio que entrega hasta $276 mil mensuales por contratar a un trabajador y hasta $332 mil por una trabajadora, durante cuatro meses.
"Lanzamos en tiempo récord el subsidio", dijo, y explicó que luego el plan Chile Despega sumó $91 mil millones para llegar a 100 mil cupos
El ministro informó que este subsidio se extendió hasta marzo de 2027 y que las postulaciones cierran el 30 de noviembre. Ya suma 150 mil postulaciones y casi 25 mil subsidios entregados.
"Hemos flexibilizado algunos requisitos porque estaba quedando mucha gente fuera", explicó, y agregó que "esperamos cumplir la meta de 100 mil subsidios que nos planteamos".
En paralelo, Rau destacó el Subsidio Unificado al Empleo, que reúne tres beneficios existentes dirigidos a jóvenes, mujeres, mayores de 55 años y personas con discapacidad y ya suma 199 mil postulaciones.
Sala Cuna Universal, indemnización a todo evento y la agenda legislativa
El ministro calificó como el principal avance de las últimas semanas el despacho íntegro de Sala Cuna Universal en la Comisión de Trabajo de la Cámara. Destacó que ningún otro proyecto de este tipo había logrado superar el primer trámite y recordó que ya en los años 70 se hablaba de esta política en Chile.
"Imagínense todo el tiempo que ha pasado", dijo, y añadió que espera que sea ley "en diciembre o más tardar enero”.
Rau explicó que la medida es clave por razones demográficas. "¿De dónde pueden salir personas a trabajar en el futuro? De los grupos que participan menos", planteó.
La participación laboral femenina subió de cerca de 50% a 53%, mientras la masculina cayó de 74% a 70%, por lo que en las mujeres "hay bastante espacio ahí para poder compensar de alguna manera el envejecimiento de la población", precisó el titular de Trabajo.
La agenda incluye además la flexibilización de las 40 horas, que amplía de cuatro a 16 semanas el cálculo del promedio de jornada y fue aprobada en general por nueve votos contra tres en el Congreso. "Con esto quiero decir que también tenemos votos de la oposición", destacó.
Sobre las leyes heredadas por el gobierno del expresidente Gabriel Boric, afirmó que “no se trata de borrar con el codo lo que hizo otro, sí corregir y enmendar las cosas que nos parece que no están bien”.
Rau también se refirió a la indemnización por años de servicio a todo evento, una propuesta que el Gobierno todavía analiza y que podría tener novedades en los próximos meses.
Sobre esta iniciativa, que busca asegurar el pago al trabajador cualquiera sea la causa de término de su contrato, señaló que "estamos evaluando su factibilidad, calculando obviamente todos los números".
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