Gobierno recordó derechos y obligaciones laborales ante sistema frontal

El Ministerio del Trabajo y la Dirección del Trabajo llamaron a priorizar la seguridad de las personas y recordaron las normas laborales que rigen durante la emergencia.
Foto: Juergen Sack de Getty Images Signature

El ministro del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau, junto al director nacional del Trabajo, David Oddó, llamaron a trabajadores y empleadores a resguardar la seguridad de las personas ante el sistema frontal pronosticado para gran parte del país.

El llamado se realizó luego de la declaración de Estado de Emergencia Preventiva en diez regiones. En ese contexto, el ministro Rau señaló que el Gobierno mantiene un despliegue coordinado para enfrentar la contingencia.

"Como Gobierno estamos desplegados y coordinados para proteger la vida de los ciudadanos en una situación como la anunciada. Por ello, queremos hacer un llamado a la tranquilidad a trabajadores y empleadores del país para proteger la vida y seguridad de las personas", señaló el secretario de Estado.

Por su parte, el director nacional del Trabajo, David Oddó, indicó que la institución busca entregar certezas sobre los derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores durante este tipo de emergencias.

La autoridad recordó que los empleadores tienen la obligación de adoptar todas las medidas necesarias para proteger la vida y la salud de quienes trabajan. Si existe un riesgo para las personas, deben implementar las medidas correspondientes, incluida la suspensión de las labores.

"Ante emergencias como esta, la Dirección del Trabajo debe entregar certezas para que trabajadores y empleadores sepan cuáles son sus derechos y también obligaciones. De esta manera, ambas partes pueden tomar decisiones responsables, dentro del marco que establece la ley", afirmó Oddó.

Foto: Andrei

Qué pasa si no puedes llegar a tu trabajo

La Dirección del Trabajo explicó que, si una persona no puede llegar a su lugar de trabajo debido a cortes de caminos, interrupciones del transporte u otras consecuencias del sistema frontal, cada caso debe evaluarse según la legislación vigente y las circunstancias particulares.

En ese sentido, Oddó sostuvo que "si el temporal le impide llegar a su trabajo y lo justifica, eso no puede terminar en un despido ni en un descuento sobre sus remuneraciones. Nadie debe arriesgar su vida o su salud por llegar a trabajar. Cuando las condiciones permitan continuar trabajando de forma segura, es el momento en que debemos hacerlo, no antes. La ley es clara y debemos cumplirla".

Además, el director nacional del Trabajo enfatizó que la institución fiscalizará el cumplimiento de la normativa para resguardar los derechos y deberes de trabajadores y empleadores.

La entidad habilitó el correo [email protected] para recibir denuncias relacionadas con eventuales incumplimientos laborales derivados de la contingencia.

Las personas también pueden realizar consultas laborales a través de los canales habituales de la institución.

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