Cada vez más personas buscan trabajo, incluso si ya tienen uno

Buscar un trabajo ya no es una decisión exclusiva de quienes están desempleados. Cada vez más personas buscan cambiar de empresa para crecer profesionalmente o dar un giro a su carrera.

Esa es una de las principales tendencias que observa Diego Tala, director comercial de Laborum, plataforma que permite a las personas crear un perfil, subir sus antecedentes y postular a ofertas laborales.

"Hoy en día, cambiarse de trabajo no es solamente para los que están desempleados, sino que también para quienes están buscando una nueva oportunidad o algún cambio en sus vidas", señaló el ejecutivo en conversación con Chócale.

Según explicó Tala, esta tendencia también se refleja en un estudio de la plataforma, que reveló que el 78% de los trabajadores en Chile no ejerce la profesión que soñaba cuando era niño y que el 80% reconoce sentirse insatisfecho con su trabajo actual.

El ejecutivo afirmó que esa insatisfacción suele surgir porque muchas personas no logran ejercer la profesión que imaginaron durante su infancia. Sin embargo, agregó que muchos terminan desempeñándose en ocupaciones que, aunque no estaban en sus planes, les permiten generar ingresos y mantener a sus familias.

Recomendaciones a la hora de buscar trabajo

Además de la experiencia laboral, el director comercial de Laborum explicó que las empresas suelen evaluar tanto las competencias técnicas como las habilidades blandas, entre ellas la capacidad de trabajar en equipo y el liderazgo.

En el caso de quienes recién ingresan al mercado laboral, recomendó elaborar un currículum breve y destacar aquellas experiencias que permitan construir un perfil más completo, incluso si no responden a empleos formales.

"Por ejemplo, pasantías, voluntariado, hobbies o actividades extraprogramáticas también suman al momento de buscar un perfil mucho más integral", comentó.

Para quienes ya cuentan con experiencia, aconsejó detallar los cargos desempeñados y los principales logros obtenidos, especialmente cuando es posible respaldar los resultados con cifras.

Finalmente, recomendó revisar con atención los requisitos de cada oferta antes de postular y verificar que el perfil se ajuste a lo que busca la empresa.