El Gobierno ingresó la indicación sustitutiva al proyecto de ley de Sala Cuna Universal, iniciativa que busca ampliar el acceso al beneficio y avanzar hacia un sistema de cobertura universal para familias trabajadoras.
La firma del documento se realizó en el Palacio de La Moneda y fue encabezada por el Presidente José Antonio Kast, junto a ministros de distintas carteras y representantes del Congreso. Así, la nueva propuesta fue enviada a la Comisión de Educación del Senado con urgencia de discusión inmediata.
Según explicó el ministro del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau, el proyecto contempla un diseño gradual para asegurar la sostenibilidad financiera del sistema.
“Cumplimos la fecha que prometimos, con un diseño sostenible, con un proyecto que beneficia a las familias trabajadoras de Chile. Hoy juntos comenzamos a cambiar la historia, porque nuestro país necesita más empleo, más crecimiento y mejores oportunidades laborales para todos”, señaló.
Implementación en cuatro etapas
De acuerdo con el proyecto, el acceso al beneficio se ampliará progresivamente durante los primeros cuatro años desde la entrada en vigencia de la ley.
En este sentido, durante el primer año podrán acceder los hijos de mujeres trabajadoras dependientes regidas por el Código del Trabajo. En el segundo año se incorporarán los hijos de mujeres trabajadoras independientes y trabajadoras de casa particular. Posteriormente, en el tercer año ingresarán los hijos de padres trabajadores dependientes e independientes cuyas madres se encuentren estudiando o buscando empleo activamente.
Finalmente, en el cuarto año se sumarán los hijos de padres trabajadores dependientes e independientes cuando las madres no estudien ni se encuentren buscando trabajo.
Así, el beneficio se implementará gradualmente con el objetivo de garantizar su financiamiento y otorgar certeza tanto a las familias como a los establecimientos prestadores.
“El cuidado de responsabilidad compartida es corresponsabilidad, no una carga femenina”, enfatizó el ministro Rau.
Mujer y la Equidad de Género; José Antonio Kast, Presidente de la República; Tomás Rau, ministro del Trabajo y Previsión Social; y María Paz Arzola, ministra de Educación (Foto: Ministerio del Trabajo y Previsión Social).
La propuesta también considera la creación de un Fondo de Sala Cuna destinado a financiar el beneficio. En el caso de los trabajadores dependientes, el fondo será financiado mediante una cotización de cargo del empleador equivalente al 0,35% de la remuneración imponible. Para los trabajadores independientes, el aporte se realizará mediante un mecanismo similar al utilizado para otros seguros sociales.
Además, el proyecto contempla un aporte fiscal de 11.631 UTM durante los dos primeros años posteriores a la publicación de la ley, monto que equivale aproximadamente a $10.000 millones.
Impacto en el empleo femenino
Durante la ceremonia, Rau defendió la necesidad de avanzar en esta materia y destacó el impacto que tiene el acceso al cuidado infantil en la participación laboral femenina.
“Nunca olvidemos que detrás de cada décima en la tasa de desempleo hay más de 10.000 mujeres, en este caso, que están buscando trabajo. Mujeres con talento, con ganas, con familias que sustentan. Excluidas en parte por una norma centenaria que nunca debimos haber tolerado tanto tiempo”, afirmó
El ministro del Trabajo también hizo un llamado a respaldar el proyecto durante su tramitación legislativa. “Esperamos e invitamos a la oposición, a todos los actores a sumarse a este proyecto, porque, como hemos dicho, tiene muchos elementos de proyectos anteriores. Nosotros creemos que hay que avanzar, construir sobre lo avanzado, pero con sostenibilidad fiscal y con gradualidad”, concluyó.
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