El 48% de los trabajadores espera recibir aguinaldo en estas Fiestas Patrias, cifra que representa una caída de 28 puntos porcentuales respecto al año pasado, según el estudio Aguinaldo de Fiestas Patrias de Laborum.
La investigación también mostró variaciones en el destino que los hogares planean dar a este ingreso. El 41% de los encuestados indicó que lo usará para pagar deudas, el 31% para comprar mercadería, el 20% para celebrar y el 6% para organizar un asado.
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El sondeo incluyó a 423 trabajadores en Chile y reveló que solo el 18% ha recibido confirmación de sus empresas sobre la entrega del bono. El 49% afirmó que sus empleadores siempre lo otorgan, mientras que el 51% señaló lo contrario.
En cuanto a los formatos de entrega, el 47% mencionó que las compañías depositan el dinero en cuentas bancarias, el 14% lo entrega en efectivo y el 8% a través de gift cards. El 31% mencionó alternativas como cajas de mercadería.
A su vez, la mayoría de los colaboradores expresó preferencia por el depósito (65%) y el efectivo (30%).
Bajas expectativas para este año
Respecto a los montos, el 68% dijo que el beneficio suele estar entre $30.000 y $50.000; un 19% recibe entre $50.000 y $100.000; y el 13% obtiene más de $100.000.
En relación con las expectativas para este año, el 45% cree que el aguinaldo será igual al de 2024, el 44% estima que será menor y solo el 11% anticipa un aumento. El 61% consideró que factores económicos como la inflación o la desaceleración inciden en la decisión de las empresas.
“Si bien el aguinaldo sigue siendo valorado por los talentos, las expectativas para este año son bajas: 9 de cada 10 talentos creen que recibirán un monto igual o menor al de 2024", señaló Ignacio Angulo, Head de Selecta en Jobint.
"Esta visión se relaciona directamente con el contexto económico, ya que un 61% de los encuestados considera que factores como la inflación y la desaceleración influyen en la decisión de las empresas de entregar o definir el valor del beneficio”, añadió.
43% de los trabajadores considera que el aguinaldo debería estar regulado por ley
Sobre la importancia del bono, el 56% aseguró que siempre es relevante, el 25% lo consideró más significativo este año por la situación económica, mientras que el 19% dijo que no.
Además, un 43% opinó que el aguinaldo debería estar regulado por ley, el 28% lo agradece como beneficio, el 16% lo ve como un apoyo para gastos del mes y el 13% cree que es lo mínimo que debería dar una empresa.
Finalmente, el 61% de los encuestados afirmó que valora más recibir aguinaldo que tener una celebración en su lugar de trabajo, el 36% dio igual importancia a ambas opciones y solo el 3% prefirió la celebración.
