$135 millones de pesos serán repartidos a los proyectos ganadores del Fondo de Innovación del Talento para Pymes

Los ganadores del FIT Pyme 2025 recibirán $135 millones para escalar soluciones tecnológicas en cumplimiento normativo, acceso a capital y reclutamiento.

Tres proyectos resultaron ganadores del Fondo de Innovación del Talento para Pymes (FIT Pyme 2025), iniciativa impulsada por el OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción (OTIC CChC).

Las propuestas recibirán un total de $135 millones para fortalecer soluciones tecnológicas orientadas a resolver problemáticas cotidianas del ecosistema emprendedor, como el cumplimiento normativo, el acceso a financiamiento y la contratación de trabajadores.

El proceso de postulación reunió cerca de 150 ideas, evaluadas por un jurado multisectorial que seleccionó a Cumpl.io, Mifa y Renee como las alternativas con mayor potencial de impacto.

Cumpl.io fue destacada por su plataforma basada en inteligencia artificial (IA), que apoya a las empresas en la gestión del cumplimiento normativo, especialmente en procesos de subcontratación. El proyecto busca reducir riesgos y facilitar la administración de obligaciones legales y laborales.

Mifa, en tanto, desarrolló un software que busca facilitar el acceso de las pymes a subsidios públicos, sin necesidad de contratar asesorías externas. “Queremos profesionalizar el acceso al capital. Este fondo es clave para adaptar nuestra tecnología y reducir brechas. No se trata de llenar formularios, sino de postular con sentido, con evidencia, con formación”, explicó su CEO, Matías Devia.

Por su parte, Renee ofrece una herramienta que guía a personas sin experiencia en procesos de reclutamiento. “Muchas veces en las Pymes, reclutar es intuitivo, sin criterios, y eso termina costando caro. Con nuestra herramienta, cualquier persona puede reclutar desde cero”, sostuvo su fundadora, Lorena Espinosa.

Acompañamiento y foco territorial

Además del financiamiento, los proyectos recibirán mentorías, apoyo técnico y vinculación con el ecosistema de emprendimiento. Estas acciones se complementan con el programa Talento Pyme, que diseña rutas formativas adaptadas a necesidades regionales.

“Nuestro trabajo es mejorar las capacidades de los más de 3,7 millones de trabajadores que se desempeñan en Pymes, y también de quienes tienen una idea de negocio. Eso es clave para impulsar la productividad y avanzar hacia una economía más equitativa e inclusiva”, señaló José Esteban Garay, gerente general del OTIC CChC.

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