El Observatorio del Envejecimiento UC-Confuturo realizó su reporte N°32 "Empleo formal después de la edad legal de jubilación ¿una realidad minoritaria?". Este informe analiza la realidad de los niveles de empleo de las personas mayores, luego de la edad de jubilación en Chile.
En este reporte se estudian las cifras de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) entre el 2010 y el 2023. Para llevarlo a cabo se estudian principalmente las cifras de participación de las personas sobre los 60 años en la población ocupada. Esta participación ha crecido en un 8,8% en los últimos 13 años y representan actualmente un 12,7% del total de ocupados.
A pesar de estos niveles, la tasa de ocupación sigue estando por debajo de los niveles previos a la pandemia. Esto porque entre el 2010 y 2019 se produjo un aumento del 28 al 36%, pero esto disminuyó notoriamente con la pandemia, alcanzando un nuevo mínimo histórico del 27%.
En el trimestre junio, julio y agosto del 2024, existen más de un millón de personas mayores de 60 años que son laboralmente activas. Aunque a diferencia de otros grupos etarios, la participación de la tercera edad no se da en iguales proporciones de empleo formal e informal.
Este reporte también explicó que, según evidencia internacional, la decisión de mantenerse trabajando luego de la jubilación responde a diferentes factores. Entre estos se encuentran: factores socioeconómicos, de salud y de trayectoria laboral previa.
La realidad de los trabajadores de más de 60 años
Al observar el periodo del 2019 al 2024, las cifras de la ENE muestran que la tasa de ocupación informal tiende a ser menor del 30% en la población de entre 50 y 59 años. Mientras que esta participación informal aumenta al 34% para las personas de 60 a 64 años; a un 53% sobre los 65 años y al 63% para los mayores de 70 años.
"Parte de nuestro compromiso con contribuir a mejorar el bienestar y la calidad de vida de las personas mayores del país, tiene que ver con promover espacios para que el talento senior siga estando presente en la organización, dado el valor que brindan en términos de experiencias y conocimientos, así como también en el bienestar de quienes deciden mantenerse activos laboralmente", expresó Christian Abello, gerente general de la Compañía de Seguros Confuturo.
Por su parte, Macarena Rojas, directora de gestión del Observatorio del Envejecimiento UC Confuturo, explicó que "las mayores tasas de ocupación laboral luego de la edad legal de jubilación se registran en la Región de Aysén con un 41%, mientras que la menor se encuentra en Los Lagos con 17%".
Además, la directora expresó que para los ocupados informales, La Araucanía mantiene la mayor tasa de ocupación después de la edad de jubilación (60%). En tanto, la Región Metropolitana y de Los Ríos son las que tienen las tasas más altas de desempleo, con un 7 y 6% respectivamente.
El reporte reveló que la mayor proporción de personas ocupadas después de la edad de jubilación en Chile la tienen las mujeres, con un nivel educativo medio-bajo y que residen en zonas rurales.
En el caso de las mujeres, la caída de la formalidad se presenta tras la edad de jubilación. Esto porque se detectó que un 69% de las mujeres de entre 55 y 59 años están ocupadas de manera formal, bajando a un 54% en aquellas de 60 a 64 años y solo un 36% sobre los 70 años.
