La Superintendencia de Pensiones (SP) anunció un aumento en los topes imponibles para el cálculo de las cotizaciones previsionales, de salud y de la ley de accidentes del trabajo, así como para el seguro de cesantía, a partir de febrero de 2024.
Estos ajustes responden a la variación positiva en el índice de remuneraciones reales, siguiendo lo que establece la normativa vigente.
A partir del 1 de febrero, el tope imponible mensual para calcular las cotizaciones del sistema de pensiones, de salud y de ley de accidentes del trabajo se incrementará de 81,6 a 84,3 Unidades de Fomento (UF).
Paralelamente, el tope para el cálculo de las cotizaciones del seguro de cesantía ascenderá de 122,6 UF a 126,6 UF. Estos montos se aplicarán a las cotizaciones correspondientes a las remuneraciones de febrero de 2024, las que deben ser pagadas hasta el 10 de marzo.
Esta medida afectará directamente a una porción significativa de la fuerza laboral chilena. Según datos proporcionados por la SP, en noviembre de 2023, 463.958 personas cotizaron en el sistema de pensiones por el tope imponible, representando un 7,99% del total de cotizantes. En el caso del seguro de cesantía, 118.752 personas cotizaron por el tope imponible en septiembre de 2023.
El reajuste anual de los topes imponibles se rige por el artículo 16 del Decreto Ley N° 3.500, de 1980, y el artículo 6° de la Ley N° 19.728, que establece el Seguro de Desempleo.
Este ajuste se basa en la variación del índice de remuneraciones reales, que en el período entre noviembre de 2022 y noviembre de 2023 registró un aumento de 3,3%, según informó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) el pasado 5 de enero.
La Superintendencia de Pensiones enfatizó la importancia de que los ciudadanos revisen el estado de sus cotizaciones previsionales. Para ello, invitaron a utilizar el servicio de Consulta de Deuda Previsional disponible en su portal de Atención Ciudadana en www.spensiones.cl.
