La presidenta de la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA), Rosario Navarro, y el economista jefe de Scotiabank Chile, Jorge Selaive, fueron los expositores principales de un evento con el que la entidad financiera celebró el primer aniversario de Iniciativa Mujeres, programa del banco de origen canadiense que busca potenciar el liderazgo y desarrollo integral de las mujeres en los negocios.
Iniciativa Mujeres nació en 2018 en Canadá y se ha implementado en cuatro de los países en los que el banco opera, siendo Chile el primero de la Alianza del Pacífico en que se lanzó.
“Desde su creación, el programa ha apoyado a más de 15.000 mujeres empresarias a nivel global, y en solo 12 meses en Chile ya ha impactado a más de 1.700 mujeres a través de financiamiento, charlas económicas, capacitaciones, mentorías y eventos de networking. Asimismo, a la fecha hemos entregado más de USD 140 millones en recursos a empresas lideradas por mujeres”, explicó Susan Salas, vicepresidenta de Riesgo Wholesale y sponsor del programa en Chile.
Durante el evento, Rosario Navarro, la primera mujer en presidir la SOFOFA en sus 140 años de historia, compartió su recorrido en el ámbito público, privado y gremial, entregando valiosas recomendaciones a las mujeres emprendedoras y empresarias presentes. Navarro destacó la importancia de tener un propósito claro, presentarse de manera efectiva, buscar referentes, construir redes de contactos sólidas y aprovechar las mentorías en un proceso continuo de aprendizaje.
Por su parte, el economista jefe de Scotiabank, Jorge Selaive, analizó el panorama económico que vive el país, repasó los principales desafíos globales y su impacto en la economía local, además de revisar las proyecciones macroeconómicas para 2023 y 2024.
Además de clientas del programa, en el evento participaron líderes gremiales como el gerente general de la Asociación de Bancos e Instituciones Financieras (ABIF), Luis Opazo; la presidenta de ICARE, Karen Thal; y la vicepresidenta de la Asociación de Emprendedores de Chile (Asech), Constanza Vásquez; además de líderes de opinión y referentes en materia de liderazgo femenino, como la cofundadora de Mujeres Empresarias, Francisca Valdés; entre otros actores.
Compromiso con la equidad de género
Desde su nacimiento en Canadá hace más de 190 años y durante los casi 33 que lleva en Chile, el banco de origen canadiense está comprometido con potenciar el rol de la mujer en todos los ámbitos de la sociedad.
Para ello, ha desarrollado una batería de actividades, prácticas y programas, que buscan garantizar el respeto a la diversidad tanto en el ambiente laboral, como con sus clientes y la comunidad en general. Hoy en Scotiabank las mujeres representan el 54% de fuerza laboral, el 27% de los cargos de gerencia y el 34% de las jefaturas. Asimismo, hace un año se convirtió en el primer banco privado en tener un directorio paritario, compuesto por cuatro mujeres y cuatro hombres.
Externamente, de cara a clientes y comunidad, hace más de 10 años entrega el Premio Emprendedora y participa del Premio Ejecutiva del Año, además de realizar acciones de apoyo en los ejes de educación, empleabilidad e inclusión a través de su programa social y comunitario ScotiaINSPIRA.
