Santander anuncia 1.500 becas para empleabilidad de estudiantes y jóvenes profesionales

La iniciativa contribuirá a mejorar la competitividad laboral de estudiantes y jóvenes profesionales en el contexto de la pandemia del Covid-19.
Las nuevas Becas Santander #InvierteEnTi

Banco Santander anunció el desarrollo de las Becas Santander #InvierteEnTi, que considera cinco programas globales de becas 100% online dirigido a 1.500 estudiantes y jóvenes profesionales.

El objetivo de la iniciativa es aportar soluciones y herramientas que les ayuden a mejorar su empleabilidad. La idea es mejorar la competitividad laboral de los participantes en un contexto marcado por la pandemia del Coronavirus. Se ha observado un aumento en el desempleo entre los jóvenes y se ha acelerado el proceso de transformación del mercado laboral.

“La pandemia del Covid-19 no ha hecho más que acelerar el proceso de transformación del mercado de trabajo que, cada vez, demanda más habilidades transversales y digitales, así como de una continua actualización de las competencias profesionales”, explica Javier Roglá, director global de Santander Universidades.

Por ello, la entidad bancaria decidió lanzar estas becas para que los universitarios y jóvenes profesionales se encuentren en mejor disposición para hacer frente a estos nuevos desafíos.

Las convocatorias se publicarán en www.becas-santander.com a lo largo de los meses de septiembre y octubre, y la última cerrará su inscripción en enero de 2021.

Los cinco programas de las nuevas becas de Banco Santander

Las 1.500 Becas Santander que forman parte de esta iniciativa se lanzarán a través de cinco programas globales. Estos buscan el desarrollo de competencias profesionales en tecnología, liderazgo e idiomas, entre otras materias clave en el mercado laboral actual:

Becas Santander Women Emerging Leaders – LSE: 125 becas para mujeres con entre 5 y 12 años de experiencia laboral. Este programa persigue potenciar las capacidades y habilidades de liderazgo y negociación de este colectivo de mujeres en el momento profesional actual en el que se encuentran.

Becas Santander English for Professional Development – Upenn: 500 becas para que estudiantes de habla no inglesa, con hasta 10 años de experiencia laboral, incrementen sus habilidades lingüísticas y conocimientos en torno a su desarrollo profesional. Incrementarán conocimientos sobre los procesos de búsqueda de empleo, entrevistas de trabajo y les dará la posibilidad de analizar su trayectoria profesional.

Becas Santander Digital & Innovation for MIT Professional Education: 400 becas para universitarios y jóvenes profesionales que busquen mejorar sus competencias digitales con seis programas de formación en habilidades tecnológicas en blockchain, machine learning, etcétera.

Becas Santander Skills for Professional Development – ESADE: 400 becas dirigidas a estudiantes de grado, master o jóvenes titulados con poca experiencia profesional, para que adquieran o mejoren sus competencias de liderazgo, desarrollo de procesos, gestión de equipos, métodos de trabajo, etcétera.

Becas Santander Tech Revolution in Finance – IE University: 100 becas para estudiantes en los dos últimos años de grado y graduados universitarios en Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM) con el objetivo de ofrecerles herramientas básicas para que conozcan el gran potencial profesional que les ofrece el mundo de las finanzas.


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