Banco Itaú anunció que mantendrá la modalidad de trabajo actual hasta fines de enero de 2021. Además, en adelante realizará un ajuste paulatino, priorizando de manera permanente y preferencial el trabajo remoto.
La idea es privilegiar el teletrabajo o “remote first”, una decisión inédita para un banco en Chile. La iniciativa fue comunicada por el CEO de Itaú, Gabriel Moura, a través de un video enviado a más de 5.000 colaboradores de la entidad bancaria. En la oportunidad aprovechó de felicitar al equipo por sus capacidades desarrolladas a lo largo de estos meses de pandemia.
“En los próximos meses estaremos focalizados en adecuar nuestros espacios de trabajo, nuestra tecnología y nuestras prácticas, teniendo siempre las necesidades de los clientes al centro de nuestras decisiones”, afirmó Moura.
El CEO de Banco Itaú explicó que la modalidad de “remote first” mantendrá lo mejor de los dos mundos. Por una parte, lo realizado en los últimos años, y por el otro, los grandes avances alcanzados por los equipos durante la emergencia sanitaria. Para esta implementación la idea es poner en el centro a las personas, las operaciones del banco, y por supuesto, la experiencia de los clientes.
“Hoy tenemos en nuestras manos la oportunidad de marcar la diferencia y ser protagonistas del cambio, trabajando juntos como un solo equipo para alcanzar nuestros sueños y poner a disposición de otros nuestra mejor versión”, dijo Moura a sus colaboradores.
El ejecutivo comentó que esta decisión se suma a otras tomadas en el último tiempo. Entre ellas la eliminación de las oficinas individuales, el desarrollo de los espacios colaborativos y la implementación del “Voy como Soy” o el fin del dress code en las oficinas.
“Estamos listos para dar un paso más en la construcción de lo que será nuestro Banco Itaú del futuro”, puntualizó Gabriel Moura.
